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多面所治理的题目,第一在于它不妨使口试层序分明,不漏人也不少人。当集团HR操纵多面时,上传好简历后分组邀请候选人进入守候大厅签到,如此有用治理了漏面、错面的题目;签到
  • 叫到号的面试者依次面试

    发布时间:2021-01-25   分类:旅游酒店

      多面所治理的题目,第一在于它不妨使口试层序分明,不漏人也不少人。当集团HR操纵多面时,上传好简历后分组邀请候选人进入守候大厅签到,如此有用治理了漏面、错面的题目;签到终了后,HR一键呼入已签到的候选人,叫到号的口试者次第口试,过号的候选人可能选拔从新列队,通试流程层序分明。第二在于多面身为专业的线上口试统治用具,使口试关键粗略高效。口试官可能线上查阅电子简历,免除了HR提前打印和转达简历的流程,使口试特别省时省心。第三是多面也不妨让候面厅两全传扬效用,候面体验特别友谊。当候选人签到终了后,可能自立选拔口试岁月,并可按照选拔的岁月准时口试,避免了长岁月在线恭候的焦急感;候面厅内候选人可能阅览企宣视频恭候HR的呼入,意思不没趣,晋升了到面率。

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      比如某千亿市值企业旗下的资产新城品牌,是国内产城协调、产营纠合的当先企业,在昨年的校招中,就有过如此的困扰:线口试时,集团HR与分公司口试官长途协同口试,口试官却走错了口试房间。在浩瀚的口试现场时,如此的错面、漏面情状极多,一次失误便会导致连环的负面效应。线上口试的程序难以掌控。而多面,这一在线视频口试软件的展现,就治理了良多线上口试的困难。

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      [摘要]口试是全盘企业任用中必弗成少的一个关键。古代口试往往会消费应聘者和任用者很多不需要的开销和诸多珍奇岁月,而猎聘的在线视频任用软件—...

      猎聘“多面”视频口试软件,以更粗略高效的口试方法,批量邀约、交互口试,轻松治理口试困难,是HR的好襄助,口试者的求职利器。多面在线视频任用软件,为企业的人才任用供应科学专业的一站式供职。以“更智能、更活泼、更专业”的特质,让HR在面各样庞杂情状时,轻松执掌。

      口试是全盘企业任用中必弗成少的一个关键。古代口试往往会消费应聘者和任用者很多不需要的开销和诸多珍奇岁月,而猎聘的在线视频任用软件多面,可能轻松治理寻常的任用困难。它以更粗略,更高效,更科学的方法,以视频+AI赋能的形式,批量在线口试,让人才的挑选、吸纳更轻松。

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